Материнский капитал 2014 год

С 1 января 2016 года материнский капитал проиндексирован и составляет 453026 рублей.

ban_vyplatty.jpg

С 1 января 2013 г. изменяется порядок расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком. При исчислении среднего заработка для исчисления пособия будут учитываться только периоды, когда работник фактически работал и имел доход. Средний дневной заработок для исчисления этих пособий будет определяться путем деления заработка за два календарных года не на 730 дней как ранее (2011, 2012 г.), а на число календарных дней в этом периоде (ч. 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). В расчет не будут браться дни, приходящиеся на следующие периоды:
- временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
- дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом;
- освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации.

С  1 января 2015 года размер предельной величины увеличен до 670 000 рублей, соответственно при расчете пособий в 2016году будет использоваться период 2014-2015 годы, то есть максимальные суммы 624000 рублей + 670000 рублей за 2 года.

Итак, максимальное пособие в 2016году составит:

- по беременности при полном отработанном периоде 2 года, сумма среднего дневного заработка составит 1772,60 * 140 дней (70 до рождения и 70 дней после рождения)=248164 рубля.

Обращаю внимание, что за указанный период при расчете среднего дневного заработка надо брать 730 дней.

- по уходу за ребенком до 1,5 лет сумма 17990,11рублей.

Минимальное пособие в 2014году составит:

- при беременности минимальный размер оплаты труда в 2014году = 5554рубля, средний дневной заработок = 182,60рублей * 140 дней отпуска по беременности = сумма минимального пособия составит 25564 рубля.

- по уходу за ребенком до 1,5 лет сумма минимального пособия будет равна 2576,62 рубля.

Следует иметь в виду, что при определении размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком учитываются все дети, рожденные или усыновленные матерью данного ребенка.
В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка застрахованного лица и не превышает указанных мной максимальных размеров пособия. Например, при рождении двойни возникает право на получение пособия по уходу за ребенком в двойном размере.
Замечу, что установленное Федеральными законами ограничение среднемесячного заработка не препятствует работодателю по собственному желанию и за свой счет установить доплату к пособию до фактического заработка сотрудницы, уходящей в декретный отпуск.

kapital13_2.gif

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.12.2011) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Глава 3. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПОСОБИЕМ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

Статья 10. Продолжительность выплаты пособия по беременности и родам. 1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

2. При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей - 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей).

3. В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

Статья 11. Размер пособия по беременности и родам 1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

Статья 14. 5.1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частями 3 и 3.1 настоящей статьи, на 30,4. (часть пятая.1 введена Федеральным законом от 24.07.2009 N 213-ФЗ, в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ)

5.2. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем умножения среднего заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьей 11.2 настоящего Федерального закона. При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода. (часть пятая.2 введена Федеральным законом от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

kapital13_3.gif

Ежегодная индексация материнского капитала и детских пособий.
Проект закона N 143344-6. Принят Госдумой 19.10.2012 в I чтении. Проект федерального бюджета на следующий год предусматривает увеличение размеров материнского капитала и детских пособий на коэффициент инфляции 1,055.

В 2014 году их размер составит:

- единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности - 515,33 руб.;

- единовременное пособие при рождении ребенка - 13 741,99 руб.;

- минимальное ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком в возрасте до 1,5 лет - 2576,62 руб., а при уходе за вторым и последующими детьми - 5153,24 руб.

Надеемся, эта статья поможет Вам сориентироваться в получении материнского капитала.

 

Контакты

Новороссийск (магазин переезжает, обрабатываем онлайн-заказы).


Ежедневно, без выходных с 9:00 до 21:00

Телефоны:  МТС +7 (918) 36-66-137, Tele2 +7 (900) 25-20-315


Skype: vashkarapuz, ICQ: 632-718-181, E-mail: vashkarapuz@inbox.ru

vk-icon.pngok_karapuz.gif